Über uns

Die Arbeitswelt verändert sich schneller als jemals zuvor. Einige Jobprofile verschwinden und andere werden neu geschaffen. Diese Entwicklungen fordern nicht nur die Unternehmen und unsere Gesellschaft heraus, sondern jede und jeden einzelnen von uns.

In der heutigen Welt funktioniert es kaum mehr, den einen Masterplan für die erfolgreiche Karriere und das glückliche Leben zu entwickeln. Erfolgversprechender sind ein Mindset wie ein Startup und Werkzeuge, die uns helfen, uns den sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen und unseren Weg in die Zukunft zu gestalten.

Der von der Universität Stanford entwickelte Innovationsansatz Design Thinking hat vielen Unternehmen geholfen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Wir bei MY WORK LIFE DESIGN möchten dieses Wissen Individuen zugänglich machen und sie dadurch befähigen, ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Unser Ansatz

Wir nutzen Prinzipien und Methoden der bewährten Innovationsmethode Design Thinking und kombinieren diese mit klassischen Methoden der Laufbahndiagnostik und -beratung. Dadurch gelingt es uns, in kurzer Zeit das «richtige» Problem zu identifizieren und Lösungsansätze zu entwickeln, die unmittelbar in die Praxis umgesetzt werden können.

In unseren Beratungen und Trainings orientieren wir uns am bewährten DESIGNING YOUR WORK LIFE Prozess. Wir passen die Vorgehensweise und Auswahl der Methoden jedoch immer der individuellen Fragestellung unserer Klientin bzw. unseres Klienten an.

Designing your work life Prozess

Quelle: Eigene Darstellung, in Anlehnung an Bill Burnett & Dave Evans "Designing your life".
  • SET THE FRAME: Ausgangslage und Zielsetzung definieren.
  • EMPATHIZE: Empathie aufbauen, um Ziele, Stärken, Bedürfnisse und Werte besser zu verstehen.
  • DEFINE: Standpunkt festlegen und entscheiden für welche Fragestellungen Lösungen entwickelt werden.
  • IDEATE: Lösungsideen für die zuvor definierten Fragestellungen entwickeln.
  • PROTOTYPE: Ideen für sofort umsetzbare Prototypen der Lösungen entwickeln.
  • REFLECT: Prototypen in der Praxis umsetzen, testen und Erkenntnisse ableiten.

Unsere Werte

  • Handlungsorientiert: Wir befähigen unsere Klient:innen rasch vom Denken ins Handeln zu kommen. Dafür analysieren wir so viel wie nötig, aber so wenig wie möglich.
  • Kollaborativ: Unsere Klient:innen sind die Experten für ihr Leben. Wir sind die Experten für den Prozess. In der Zusammenarbeit entsteht Wert.
  • Wissenschaftlich fundiert: Wir arbeiten mit wissenschaftlich fundierten Methoden der Universitäten Stanford und St. Gallen aus den Bereichen Design Thinking, Life Design, positiver Psychologie sowie etablierten wissenschaftlichen Methoden der Laufbahndiagnostik und -beratung.

Claudia Scherrer

Work Life & Karriere Designerin | Gründerin

Claudia liebt Menschen und ihre Geschichten. Die Freude, das Potenzial von Menschen zu erkennen und dieses freizulegen, treibt sie an.

Nach über 10 Jahren Design Thinking Anwendung im Kontext der Innovations- und Transformationsberatung möchte Claudia ihr Wissen und ihre Erfahrung Individuen zugänglich machen. Sie ist zertifizierter Designing-your-Life Coach (nach Bill Burnett & Dave Evans von der Universität Stanford), hält einen Master der Universität Zürich und hat verschiedene Weiterbildungen im Bereich Karriereberatung sowie Design Thinking absolviert.

Im Laufe ihrer Karriere hat Claudia mit rund 300 Menschen in unterschiedlichen beruflichen Positionen, Branchen und Fachbereichen zusammengearbeitet. Diese Erfahrungen bieten viel Inspiration für ihre tägliche Beratungstätigkeit. Zusammen mit fundiertem Methodenwissen, Empathie, Neugier und dem Blick fürs Wesentlichen befähigt sie ihre Klient:innen, ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Claudia arbeitet mit einem Partnernetzwerk zusammen, u.a. Experten für positive Psychologie, Design Thinker und Visual Storyteller.

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